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中小学班主任工资改造最新新闻,中小学班主任工资待遇将进步

2019-09-28 18:47:42

“当了班主任,又当教师,又教课,应该发放更多的班主任津贴,以及超时课的补贴,要在绩效工资中给予体现。”1月10日,教育部根底教育一司司长王定华在由中国教育学会与新教育研讨院结合举行的新教育试验“缔造完善教室”叙事探讨会上强调将进步中小学班主任工资待遇。

教育部司长王定华:中小学班主任工资待遇将提高

王定华司长表现,“班主任是学员生长的人生导师,咱们国度有350万班主任教师,不他们的默默贡献,就不学员的德育的晋升,品格养成,跟 全面的呵护,班主任的工作量应该占到老师尺度工作量的一半。当了班主任,又当教师,又教课,应该发放更多的班主任津贴,以及超时课的补贴,要在绩效工资中给予体现,而这些已经在教育部出台的《班主任工作划定》中明确划定了,愿望大家执行。2016年教育部将组织督察此事。”

清华大学从属小学校长窦桂梅在现场表现十分打动,“由于我本来当班主任,我特殊尊重咱们学校的班主任,在咱们那有一句标语,叫版主人,学员家长眼中的学校,清华附中把班主任放在了很早的地位上,咱们很早把班主任人津贴放在了最高的待赶上。”

此前广州市教育局一份考察曾显示,超九成受访老师以为当班主任压力大。而在受访的班主任中,每月工作津贴广泛在500元及以下。

据悉,长期以来,宽大中小学班主任老师辛懒工作在育人第一线,而享用的班主任津贴尺度不断沿用的是上世纪80年代制订的尺度,已经远没有顺应古代经济社会开展的要求。自2009年起,国度施行任务教育学校绩效工资轨制。而2009年出台的《中小学班主任工作划定》要求将“班主任津贴归入绩效工资治理。在绩效工资调配中要向班主任倾斜。对于于班主任承当超课时工作量的,以超课时补助发放班主任津贴。”



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